Iscriviti incontri in presenza anno di prova nostra Fan page. Si suggerisce che a tali incontri partecipino anche i tutor o loro rappresentanti, incaricati della supervisione dei neo-assunti, per la condivisione di informazioni e strumenti. Eventuali incontri potranno essere organizzati anche separatamente per i tutor. I docenti, sulla base del bilancio delle competenze e del patto pe lo sviluppo, potranno scegliere, tra le diverse proposte offerte a livello territoriale, 4 laboratori della durata di 3h ciascuno. I laboratori saranno rivolti a piccoli gruppi di docenti orientativamente non più di 30 e sarà obbligatoria la frequenza di almeno un modulo dedicato ai temi dei bisogni educativi speciali e della disabilità. I laboratori avranno inizio orientativamente a partire dal mese di gennaio Incontro di restituzione finale. Tale incontro potrà assumere forme differenziate sulla base delle diverse esigenze organizzative. Anno di prova neoimmessi: Bozza Bilancio Competenze e Piattaforma online da fine gennaio Pubblicata circolare operativa per periodo di formazione e anno di prova. Neoassunti in Fase C, concesso anno di prova e formazione su gradi differenti. Avviso per realizzazione primo bilancio di competenze professionali. Chiarimenti Formazione del personale docente ed educativo anno scolastico Mobilitàambiti territoriali definiti entro febbraio.

Incontri in presenza anno di prova Anno di Prova: Attività da svolgere in presenza presso le scuole polo

Mobilità , ambiti territoriali definiti entro febbraio. Iscriviti alla nostra Fan page. Ciascun docente ha la possibilità di scegliere tra le diverse proposte formative offerte dai suddetti uffici. Anno di prova neoimmessi: In arrivo circolare su anno di prova. A tal fine, il neo assunto elabora un proprio portfolio professionale, che documenta la progettazione, realizzazione e valutazione delle attività didattiche, compila questionari per il monitoraggio delle diverse fasi del percorso formativo e svolge libera ricerca di materiali di studio, risorse didattiche, siti dedicati, messi a disposizione durante il percorso formativo. Chiarimenti Formazione del personale docente ed educativo anno scolastico Avviso per realizzazione primo bilancio di competenze professionali. Eventuali incontri potranno essere organizzati anche separatamente per i tutor. Il portfolio professionale, oltre alla documentazione attinente alla progettazione, realizzazione e valutazione delle attività didattiche, conterrà la descrizione del proprio curriculum professionale, il bilancio iniziale delle competenze, il bilancio conclusivo e la previsione di un piano di sviluppo professionale. Le attività formative avranno una durata complessiva di 50 ore: Le attività vengono progettate dagli uffici scolastici sulla base dei bisogni formativi dei docenti neo immessi, bisogni scaturiti dal bilancio iniziale di competenze e confluiti poi nel patto per lo sviluppo professionale. Attività da svolgere in presenza presso le scuole polo.

Incontri in presenza anno di prova

Il Miur, con nota n. del 2 agosto , ha fornito indicazioni in merito all’anno di prova e formazione dei docenti neoassunti a.s. / Gli adempimenti per l'anno di prova prevedono: incontri in presenza, laboratori formativi, osservazione e attività poemflow.comd: Dec 18, Anno di Prova: Attività da svolgere in presenza presso le scuole polo Stampa Email Dettagli Scritto sono previsti degli incontri organizzati dall’amministrazione scolastica in collaborazione con le scuole polo la cui frequenza è obbligatoria. Anno di prova: pubblicato il decreto, chiarita validità anche se prestato su supplenza con. Le attività formative destinate ai docenti neo assunti o comunque in anno di formazione e prova, disciplinate dal D.M. n. / e dalla successiva nota MIUR n. del 05/11/, sono.

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